הספריה המקצועית

חלוקת רווחים ללא דיבידנד והקשר לקיפוח בעלי מניות מיעוט בחברה משפחתית

מה קורה כשבני משפחה מנהלים חברה רווחית, מושכים שכר ובונוסים נדיבים – אבל לבעלי המניות שאינם מעורבים לא מחולק אפילו שקל?
המקרה הבא חושף את הקו הדק בין ניהול לגיטימי לבין קיפוח שקט של שותפים, ומדגיש למה מדיניות תגמול וחלוקת רווחים הן לא רק עניין חשבונאי – אלא זכות בסיסית של בעלי מניות.

חלוקת דיבידנד- כשהשורה התחתונה לא מספרת את כל הסיפור

חלוקת דיבידנד של 75 מיליון דולר באקסטל, על רקע תזרים שלילי והתפטרות דירקטורים, הובילה לתביעה נגזרת מצד מחזיק אג"ח. העליון קבע: גם נושה יכול לתבוע – כשהחלוקה מסכנת את יכולת הפירעון. דירקטורים נדרשים לסטנדרט זהירות גבוה במיוחד.

ניהול עסקי כושל אינו בהכרח ריקון נכסים יש להוכיח כוונת מרמה, נזק והיעדר הצדקה כלכלית

כשמנהל מיוחד תובע מיליונים בטענות לתרמית, ריקון נכסים והונאת נושים. בית המשפט קבע כי לא הוכחה מרמה, לא נגרם נזק כלכלי, והמכירות בוצעו במחירי שוק תחת אילוצים עסקיים, ומתח ביקורת חריפה על המומחה הכלכלי שהתנהג כ"תובע נוסף", וחייב את התובע בהוצאות משפט

האם התנהלות שקטה מצד משקיע מול חריגות בפרויקט נדל"ן משמעה הסכמה חוזית חדשה?

פרויקט נדל"ן בברלין יוצא משליטה: חברת טכנולוגיה ישראלית תבעה כ-7 מיליון ש"ח מיזם שחרג מהתקציב המוסכם פי שניים והעביר כספים לחברת הבנייה שבבעלותו. בית המשפט קיבל את חוות דעת המומחה הממונה, ולא את זו של הצדדים, בשל חוסר עצמאות מקצועית. נפסקו החזרים בגין רכיבים שלא אושרו במפורש, אך מרבית התביעה נדחתה בשל הסכמה משתמעת בפועל.